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최근 뚜렷한 성장세를 기록하여 경제적 호황을 누리고 있는 일본, 하지만 안타깝게도 일찍이 고령화 사회로 접어든 일본 사회는 이미 구인난에 시달리고 있다. 이런 현상 때문에, 요즘 일본 기업들은 먼저 채용 설명회를 개최하자는 제안과 함께 우리나라까지 찾아와 한국 청년들을 고용하고 있다.
심지어, 일본 기업 측에서 채용을 희망하였으나, 조건이 맞지 않아 중도 포기한 국내 구직자도 여럿 있다. 이 점은 현재 구인난을 겪고 있는 일본 기업 상황을 추측 할 수 있는 대목이다. 일본은 2030년까지 IT분야에서 약 50만명 정도 인력난을 겪을 것으로 예상되며, 앞으로 한국 인재들을 찾으려는 일본 기업의 수는 점점 더 늘어날 것으로 예측된다.
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