이나모리 가즈오 회장의 12가지 경영 원칙

출처: https://m.blog.naver.com/ 최혜림 교수의 리더십 이야기 

 

불타는 투혼 <중>

 

이나모리 가즈오 회장의 12가지 경영 원칙

 

첫째, 사업의 목적과 의의를 명확히 하라
>> 공명정대하고 대의명분이 있는 높은 목적을 세워라

둘째, 구체적인 목표를 세워라
>> 세운 목표를 항상 사원들과 공유하라

셋째, 가슴에 열망을 품으라
>>잠재의식에 스며들 정도로 강하고 지속적인 바람을 가져라

넷째, 누구에게도 지지 않게 노력하라
>>일이 크고 작음을 따지지 말고 한 걸음 한 걸음 견실하게, 꾸준히 노력하라

다섯째, 매출을 최대화하고 비용을 최소화하라
>>들어오는 것을 늘리고 나가는 것을 막아라. 이익을 추구하라는 말이 아니다. 이익은 뒤에 따라온다

여섯째, 가격 결정이 곧 경영임을 명심하라
>>가격 결정이 가장 중요하다. 고객도 만족하고 자신에게도 이익이 되는 한 지점을 찾으라

일곱째, 경영은 강한 의지로 결정된다
>>경영을 하는 데에는 바위도 꿰뚫는 강한 의지가 필요하다

여덟째, 불타는 투혼을 가지라
>>경영에는 격투기를 하듯 갈수록 격해지는 투쟁심이 필요하다

아홉째, 용기를 가지고 부딪쳐라
>>비겁한 행동거지가 있어서는 안된다

열번째, 항상 창의적으로 일하라
>>오늘보다 내일, 내일보다 그 후일이 나아지도록 새로운 길과 방법을 끊임없이 모색하라

열한번째, 상대를 배려하며 성실히 임하라
>>기업 경영에는 상대가 있다. 상대를 포함해 모두가 기쁘고 행복해야 한다

열두번째, 밝고 적극적인 자세로 꿈과 희망을 품고 늘 정직하라

이 중에서 일본이 가장 필요한 것은 여덟번째 '불타는 투혼'이다. 최근 일본 경제가 침체 상태에 빠져 있는 것도 그렇고 절망감이 만연한 것도 불꽃 같은 투혼이 아니고서는 이겨낼 수 없다. 비즈니스 세계에서는 특히 투혼이 필요하다. 기업 경영이나 비즈니스는 진검승부이며, 냉엄한 경쟁이 일상적으로 노출된다. 리더는 아무리 심각한 상황에 처해도 '절대 지지 않겠다'는 격한 투쟁심을 불사르고 그 모습을 조직원에게 보여줘야 한다. 투쟁하는 리더의 뒷모습을 보고서야 조직원들의 사기는 높아진다.